用人单位安排劳动者在高温天气下工作，应当采取哪些措施？_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 劳动法 > 试题详情

题目：用人单位安排劳动者在高温天气下工作，应当采取哪些措施？

2024-11-06

题目：用人单位安排劳动者在高温天气下工作，应当采取哪些措施？
A. 合理安排工作时间
B. 提供防暑降温饮料
C. 发放高温津贴
D. 以上都是

正确答案：D

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以采取何种措施？

下一题：劳动者因工伤残，经鉴定为六级伤残的，应享受何种待遇？

相关试题

用人单位招用与其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担何种责任？

劳动者在法定休假日工作的，用人单位应如何支付工资？

用人单位单方面解除劳动合同，应当提前多少日以书面形式通知劳动者？

用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以采取何种措施？

劳动者在何种情况下可以单方面解除劳动合同，且无需事先告知用人单位？

用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，应支付不低于工资的多少倍的工资报酬？

劳动者在哪种情况下，用人单位可以解除劳动合同且无需提前通知劳动者？

用人单位招用劳动者时，是否可以要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物？

用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的多少倍的工资报酬？

用人单位经济性裁员时，应提前多少日向工会或全体职工说明情况？

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院