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题目：用人单位与劳动者发生劳动争议时，应遵循什么原则处理？

2024-11-06

题目：用人单位与劳动者发生劳动争议时，应遵循什么原则处理？
A. 劳动者全责原则
B. 用人单位全责原则
C. 平等协商、互相谅解原则
D. 第三方全责原则

正确答案：C

试题解析：暂无

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上一题：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立什么类型的劳动合同？

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