用人单位违反《劳动法》规定，延长劳动者工作时间的，应给予什么处罚？_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 劳动法 > 试题详情

题目：用人单位违反《劳动法》规定，延长劳动者工作时间的，应给予什么处罚？

2024-11-06

题目：用人单位违反《劳动法》规定，延长劳动者工作时间的，应给予什么处罚？
A. 警告
B. 罚款
C. 吊销营业执照
D. 责令改正并给予罚款

正确答案：D

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：劳动合同期满，劳动合同即行终止，是否需要提前通知对方？

下一题：劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权做出什么行为？

相关试题

用人单位应当建立职工名册备查，职工名册应当包括哪些内容？

用人单位提供的劳动合同文本未载明《劳动法》规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门如何处理？

劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付什么？

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定什么？

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者可以如何处理？

试用期包含在劳动合同期限内，是否正确？

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期，是否正确？

劳动者在哪些情形下，可以即时解除劳动合同，不需事先告知用人单位？

用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于正常工作时间工资的多少倍的工资报酬？

用人单位单方面解除劳动合同，应当提前多少日以书面形式通知劳动者本人？

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院