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题目：劳动合同应当以什么形式订立？

2024-11-06

题目：劳动合同应当以什么形式订立？
A. 口头形式
B. 书面形式
C. 电子邮件形式
D. 短信形式

正确答案：B

试题解析：暂无

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上一题：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应如何处理？

下一题：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多少个月内订立书面劳动合同？

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