下列时间中安排劳动者工作不允许以安排补休代替支付相关劳动报酬的是( )_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 劳动法 > 试题详情

题目：下列时间中安排劳动者工作不允许以安排补休代替支付相关劳动报酬的是( )

2024-11-06

A周日

B元宵节

C教师节

D劳动节

正确答案：D

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：下列选项中可以安排延长工作时间的是 ( )

下一题：根据《劳动法》规定，我国劳动法的立法宗旨包括 ( )

相关试题

下列选项中关于年休假的说法正确的是( )

甲、乙两人在机械厂的同一车间工作，在某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残下列选项中有关该事件的表述正确的是 ( )

劳动者的工资，无论是双方协商工资或国家规定的最低工资，都包含着对劳动者家庭成员基本生活费用的要求这体现了劳动合同的哪个特征 ( )

下列关于劳动合同终止的表述，错误的是（）

赵某是青峰公司的员工，某休息日逛街过程中被孙某驾车撞伤，经交通管理部门认定孙某负全部责任期间赵某花费医疗费菪干，下列关于该医疗费用负担的说法正确的是( )

国际劳工立法中“核心劳动标准的内容，主要包括（）

南京国民政府成立后，于20世纪20年代末30年代初颁布了一系列现代意义上的劳动法律，其中有 ( )

下列选项中关于休息时间和休假的说法，错误的是（）

下列选项中关于用人单位与劳动者之间的竞业限制协议约定的内容，符合《劳动合同法》及相关司法解释规定的包括( )

下列关于年休假的说法，错误的是 ( )

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院