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题目：根据日前相关法律规定，下列情形中不可以实行缩短工作时间的人员是 ( )

2024-11-06

A哺乳期女工

B从事矿山井下作业人员

C未成年工

D销售人员

正确答案：D

试题解析：暂无

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上一题：王某2012年4月1日到甲公司工作 2014年5月10日王某医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲公司另行安排的工作，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同王某月工资为1万元，当地平均月工资为3000元甲公司依法应当向王某支付的经济补偿金是( )

下一题：下列关于年休假的说法，正确的是（）

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下列关于劳务派遣的表述，正确的是 ( )

依照《劳动合同法》的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是（）

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不属于工伤职工停止享受工伤保险待遇情形的是 ( )

世界上第一个在立法上确立八小时工作制的国家是（）

下列关于女职工劳动保护规定的表述，错误的是（）

《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的享受受带薪年休假，该年限为( )

劳动合同中试用期条款的性质是( )

王某的日工资为80天 2010年lO月1日至7日，公司根据政府规定放假7天，其中3天属于法定假日，4天属于前后两周的周末公休日公司安排王某在这7天加班根据《劳动法》的规定，公司应当向王某支付多少加班费 ( )

属于劳动合同必备条款的是( )

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