根据我国法律规定，以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件范围的是 ( )_题库-百大学堂网校

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题目：根据我国法律规定，以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件范围的是 ( )

2024-11-06

A因履行劳动合同发生的争议

B因企业开除、辞退违纪职工的争议

C因职工自动离职发生的争议

D因职工违反计划生育政策发生的争议

正确答案：D

试题解析：暂无

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上一题：工伤保险是世界上产生较早的社会保险项目，最早的工伤保险立法是( )

下一题：下列选项中关于用人单位与劳动者之间的竞业限制协议约定的内容，符合《劳动合同法》及相关司法解释规定的包括 ( )

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劳动基本权的核心是( )

下列选项中属于工作时间的包括（）

刘某辞职后，以未签订劳动合同为由向原用人单位主张2倍工资被拒，公司主张刘某不是本公司的员工刘某唯一的证据是其提供了所在实体门店的工作牌，该工作牌背后有微信二维码关于本案，下列说法错误的是（）

我国现阶段的社会保障体系中，主要针对劳动者的是（）

某公司从事出口贸易，有职工200人.因国际金融危机影响，订单锐减陷入困境，拟裁减职工25人，公司决定公布后，职工提出异议下列说法缺乏法律依据的有 ( )

根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，属于部分公民放假的节月有 ( )

有关疾病保险与医疗保险的关系，说法不正确的是 ( )

用人单位可以与履行职责期间的集体协商代表解除劳动合同的情形有（）

下列关于劳动法律关系的表述，错误的是 ( )

根据我国有关规定，经批准可以实行综合计算工时制的用人单位有( )

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