专门调整劳动关系的法律起源于 ( )_题库-百大学堂网校

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题目：专门调整劳动关系的法律起源于 ( )

2024-11-06

A奴隶社会

B封建社会

C资本主义社会

D18世纪产业革命以后

正确答案：C

试题解析：暂无

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上一题：根据《职业病防治法》的规定，下列选项中不属于患职业病职工享受的待遇是( )

下一题：我国《劳动合同法》第8条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明这体现劳动合同订立时应当遵循哪项原则 ( )

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下列选项中对劳动法的阐述，说法错误的是 ( )

下列关于中国工会的表述，错误的是 ( )

劳动保障监察机构一般设置在( )

劳动者有下列行为却不应承担劳动法律责任的是 ( )

劳动保障监察在实施行政处罚时，既要对用人单位的违法行为予以惩罚和制裁，又要通过教育使用人单位增强法制意识的一项基本原则是 ( )

2011年11月3日，河南义马发生重大矿难，共造成8人遇难，其中67人成功获救(假设未达到重伤的程度) 根据安全生产事故造成的人员伤亡情况，本次事故属于 ( )

下列关于未成年工的表述，错误的是 ( )

根据我国《劳动法》的规定，国家对女职工实行特殊劳动保护，不合法的是（）

本行政区域内的集体合同或专项集体合同的审查机关是 ( )

下列选项中关于集体合同的说法，错误的是（）

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