题目：A公司法定代表人甲某与自然人乙某口头约定，由乙帮助组织人员到A公司厂区从事平整场地及其他杂工工作，劳动报酬由A公司与乙统一结算后，再由乙转付给其他杂工 2011年10月19日，王某经乙介绍到A公司与乙一起从事杂工工作，2011年12月26日，王某在平整安放变压器的场地时受伤 根据《劳动合同法》的规定，应当对王某承担责任的是（ ）

AA公司

B乙

CA公司和乙

D甲

正确答案：A

试题解析：暂无

查看更多同类试题

上一题：下列关于未成年工特殊保护的表述正确的是 ( )

下一题：关于兼职劳动监察员的有关表述正确的有 ( )

相关试题

下列选项中不属于工会在代表职工利益和维护职工合法权益方面的权利和义务的是( )

下列选项中关于中国与国际劳工组织的关系表述正确的是( )

下列选项中不属于我国工会形式的是( )

甲公司与员工赵某签订的劳动合同条款中，下列约定无效的是（ ）

我国劳动监察员的考核验证周期为( )

下列选项中被视为现代意义上劳动法起源的法律是 ( )

赵某于2000年1月到甲公司工作，2010年1月被公司安排到下属的乙公司工作，2011年1月乙公司与赵某签订了劳动合同，截止到2013年1月，赵某在乙公司的工作年限应该是（ ）

根据《安全生产法》的有关规定，下列企业不属于实行安全生产许可制度的是（）

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为，根据调查、检查的结果，对情节轻微且已改正的，应该 ( )

某培训机构在招聘培训接待员时设定必须是“211”、“985”高校毕业生的招聘条件，招聘单位解释此举是为了减少招聘成本，虽涉嫌就业歧视，但目前法律没有明文禁止 对此，应聘者向劳动监察部门投诉 劳动监察部门的下列做法中正确的是（ ）