《中华人民共和国安全生产法》颁布的时间是 ( )_题库-百大学堂网校
技能高考网题库
  • 题库首页
  • 护理专业
  • 计算机类
  • 财经类
  • 旅游类
  • 机械类
  • 学前教育
  • 自考题库
    • 当前位置：自考题库 > 劳动法 > 试题详情

    题目：《中华人民共和国安全生产法》颁布的时间是 ( )

    2024-11-06
    A2001年6月

    B2001年10月

    C2002年6月

    D2002年10月

    正确答案：C

    试题解析：暂无

    医学高考培训班
    查看更多同类试题
  • 上一题：王某在一企业工作，试用期内想解除合同，下面各项表述中正确的是 ( )
  • 下一题：劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，一般情形下应当自立案之日起多少个工作日内完成 ( )

    • 相关试题

  • 根据事故等级规定，造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故，属于 ( )
  • 下列选项中，属于工会代表职工利益和维护职工合法权益方面权利和义务的有( )
  • 国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是 ( )
  • 国际劳工组织制定了多项有关集体合同的公约和建议书，下列有关集体合同的文件属于国际劳工组织制定的是( )
  • 劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任;不构成犯罪的，给予 ( )
  • 某公司共有员工90人，由于生产任务调整，李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行，该公司经过与李某等6名工人协商，仍然不能就变更劳动合同内容达成协议，此种情况下，下述做法中正确的是（ ）
  • 2014年6月24日，杨某以公司没有为其缴纳社会保险为由提出解除劳动合同，向公司邮寄了《解除劳动合同通知书》 杨某本人曾向单位写了自愿不缴纳社会保险的保证书 关于本案，下列处理意见错误的是（）
  • 国际劳工组织通过的《准予就业最低年龄公约》(第138号公约)规定的最低就业年龄标准是 ( )
  • 劳动法的立法宗旨是（ ）
  • 下列情形中属于劳动法调整的是( )

    • 推荐学校

  • 湖北现代科技学校
  • 武汉南华光电职业技术学校
  • 武汉三新职业技术学校
  • 湖北传媒摄影技师学院

    • 中职题库科目

    网站首页 关于我们 网站地图

    Copyright 武汉百大学堂教育科技有限公司