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    题目：下列情形中，用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准的是（）

    2024-11-06
    A某私人餐馆招用勤杂工

    B某国有企业招用电工

    C某俱乐部招用体操运动员

    D某职业介绍所招用职员

    正确答案：C

    试题解析：暂无

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  • 上一题：劳动合同约定试用期的最长时间是 ( )
  • 下一题：下列选项中属于可以终止劳动合同的是 ( )

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  • 根据《职业病防治法》的规定，下列选项巾不属于患职业病职工享受的待遇是 ( )
  • 《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权 ( )
  • 下列选项中对劳动法的阐述，说法错误的是（ ）
  • 世界各国关于集体合同内容的立法例主要有 ( )
  • 国际上最早的有关劳动安全卫生的立法规范是（）
  • 下列内容属于集体合同标准型条款的有（ ）
  • 2011年8月1日尤某到甲公司工作，担任物流主管 口头约定试用期3个月，月工资4000元，合同期限2年 2011年9月30日，甲公司以尤某试用期内工作表现及业务技能不符合岗位要求为由，书面通知尤某解除劳动关系 因尤某不服，提起劳动争议仲裁 对本案的处理，下列意见正确的是（ ）
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