下列不属于我国劳动法基本原则的是 ( )_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 劳动法 > 试题详情

题目：下列不属于我国劳动法基本原则的是 ( )

2024-11-06

A坚持劳动者平等竞争与公平保护原则

B维护劳动者合法权益原则

C促进劳动就业原则

D贯彻按劳分配原则

正确答案：C

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：根据生产安全事故造成的人员伤亡或直接经济损失，事故一般可以分为( )

下一题：国际劳动立法思想开始于19世纪上半叶的欧洲，系统地提出国际劳动立法主张的是 ( )

相关试题

根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期的是（）

有关职工一方的协商代表，说法正确的是 ( )

张某在某报社从事文字校对工作，在她与该报社的劳动合同争议中，法院判决认定张某为非全日制用工，下列选项中符合非全日制用工规定的是（）

下列选项中关于国际劳动立法的表述，错误的是 ( )

根据《劳动合同法》的规定，下列关于终止非全日制用工的说法正确的是（）

2001年8月，由三方组成了同家级协调劳动关系三方会议制度，这是三方性原则在我国法治的实践中得以运用的表现 ( )

《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程 ( )

《中华人民共和同劳动合同法》开始施行的时间是 ( )

安全生产责任制度是根据我国——的安全生产方针和安全牛产法律法规建立的 ( )

赵某被一家劳务派遣公司派遣到某单位食堂科从事后勤工作，用工单位经常安排加班，却不支付加班费，应当支付赵某加班工资的单位是（）

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院