张某到一家水泥厂工作，在用工时双方未订立书面劳动合同工作10个月后双方订立书面劳动合同，张某的下列要求符合法律规定的是( )_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 劳动法 > 试题详情

题目：张某到一家水泥厂工作，在用工时双方未订立书面劳动合同工作10个月后双方订立书面劳动合同，张某的下列要求符合法律规定的是( )

2024-11-06

A双方应签订无固定期限劳动合同

B用人单位支付过去9个月每月2倍的工资

C用人单位支付过去9个月工资赔偿金

D用人单位支付过去9个月工资的经济补偿

正确答案：B

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：下列关于劳动法起源的表述，错误的是（）

下一题：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限晟高不超过 ( )

相关试题

下列关于当代西方市场经济国家劳动法特点的表述，错误的是 ( )

下列选项中属于可以终止劳动合同的是（）

按照《劳动合同法》的规定，用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的，用人单位应当向劳动者按照已经履行的超过法定试用期的期间支付赔偿金，该赔偿金的计算标准为( )

下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是 ( )

劳动法从其产生和发展的历史，可以看出，它的主要任务是 ( )

某建筑企业用工总量为2000人，根据《劳务派遣暂行规定》，使用被派遣的劳动者数量不得超过( )

用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当 ( )

用人单位安排在哺乳期的女职工和怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班工作的，应责令改正，并按每名受侵害女职工罚款以下的标准处罚 ( )

下列法律关系中适用劳动法调整的是 ( )

以下单位中可以招用未满16周岁的未成年人的有 ( )

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院