员工对组织与组织目标的认同，以及员工对义务与责任自觉承担的程度是指（）_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 管理心理学 > 试题详情

题目：员工对组织与组织目标的认同，以及员工对义务与责任自觉承担的程度是指（）

2024-11-06

A组织认同

B组织忠诚

C心理契约

D组织承诺

正确答案：D

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，心理契约被分为四类分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和（）

下一题：小张毕业后参加应聘考试时十分紧张，感觉到自己呼吸困难、血压升高请问，这时小张正处于应激中的阶段是 ( )

相关试题

梅奥提出的人际关系学导致了哪学科的萌芽 ()

企业与行政管理的外环境系统包括()

现在心理学界一般把情绪划分为( )

在大型组织中，一般作为典型的官僚结构的补充，既具有官僚结构标准化的好处，又能因团队的存在而增强灵活性的组织机构是 ( )

伯恩斯和史托克的组织理论，把适应于不同环境的组织结构划分为（）

“一荣俱荣，一损俱损”，这句话体现的组织功能是（）

肖尔和巴克斯戴尔根据组织责任与员工责任是否平衡划分心理契约的类型有 ( )

肖尔和巴克斯戴尔根据组织责任与员工责任是否平衡划分心理契约的类型有（）

心理健康的标准有 ( )

员工愿意为组织工作主要是由于行为规范的约束，感到自己必须这样做才能符合规范的要求这指的是组织维度中的( )

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院