管理心理学的具体研究方法主要包括实验法、问卷法、测验法、个案研究法和（）_题库-百大学堂网校

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题目：管理心理学的具体研究方法主要包括实验法、问卷法、测验法、个案研究法和（）

2024-11-06

A数理分析法

B逻辑判断法

C观察法

D经济分析法

正确答案：C

试题解析：暂无

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上一题：双眼视差只对多少距离内的物体知觉起作用 ( )

下一题：1937年勒温提出的领导类型模型中，把领导方式划分为三种类型，它们是（）

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美国耶鲁大学教授奥德弗在马斯洛层次结构的基础上，又把人类需要归为三类，具体包括( )

人脑对当前直接作用于感官器官的客观事物的整体反映是指（）

20世纪80年代，在经典著作《领袖论》中提出变革型领导理论的是美国社会学家 ( )

组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是指 ( )

管理的总职能泛指一切单位或组织中的管理者通过实施传统职能和现代职能，使自己和他人一起实现既定——的活动过程 ( )

认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是（）

作为一种行为或过程的是—— ，而实施领导行为或领导过程的特定个人则是—— ( )

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麦克莱兰的成就需要理论把人的高级需要分为权力需要、成就需要和( )

由下属自行确定工作目标并解决问题，领导者不参与、不干涉集体活动，完全凭下属的自觉性完成工作的领导方式是（）

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