在人力资源规划中，预测未来人力资源需求的主要依据是什么？_题库-百大学堂网校

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题目：在人力资源规划中，预测未来人力资源需求的主要依据是什么？

2024-11-06

在人力资源规划中，预测未来人力资源需求的主要依据是什么？
A. 组织战略
B. 当前员工绩效
C. 市场薪酬水平
D. 员工个人兴趣

正确答案：A

试题解析：暂无

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下一题：以下哪项是人力资源管理中用于衡量员工工作表现的过程？

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