在招聘过程中，以下哪项活动通常发生在面试之前？_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 人力资源管理（一） > 试题详情

题目：在招聘过程中，以下哪项活动通常发生在面试之前？

2024-11-06

在招聘过程中，以下哪项活动通常发生在面试之前？
A. 背景调查
B. 工作分析
C. 录用决策
D. 薪酬谈判

正确答案：A

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：人力资源管理中的哪个环节涉及对员工工作表现的评价？

下一题：在绩效管理中，SMART原则中的“M”代表什么？

相关试题

以下哪项是员工招聘的主要目的？

以下哪项不是员工招聘的来源？

在人力资源管理中，哪个环节涉及员工薪酬的设计和发放？

在招聘流程中，哪个步骤通常首先进行？

以下哪项不属于人力资源管理的核心活动？

以下哪种面试方法主要关注应聘者的行为表现？

在人力资源规划中，哪一项是预测组织未来人力资源需求的基础？

绩效管理的哪一个环节涉及与员工就绩效评估结果进行沟通并提供反馈？

以下哪项不是员工培训的目的？

哪种培训方法更适合于传授新知识和新理论？

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院