哪种招聘方式更侧重于利用社交媒体和在线平台来吸引应聘者？_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 人力资源管理（一） > 试题详情

题目：哪种招聘方式更侧重于利用社交媒体和在线平台来吸引应聘者？

2024-11-06

哪种招聘方式更侧重于利用社交媒体和在线平台来吸引应聘者？
A. 内部招聘
B. 外部招聘
C. 校园招聘
D. 在线招聘

正确答案：D

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：工作分析中的关键活动是什么？

下一题：工作分析中的哪一种方法侧重于通过直接观察员工在工作中执行的任务来收集信息？

相关试题

以下哪项是招聘过程中最初的步骤？

哪种招聘方式更侧重于从公司内部选拔人才？

在绩效管理中，哪个环节涉及与员工讨论绩效评估结果并共同制定改进计划？

哪种面试技巧侧重于模拟实际工作场景来评估应聘者的反应和能力？

以下哪项不是薪酬的组成部分？

绩效评估的方法中，哪个方法更侧重于对员工工作结果的评估？

员工关系管理中的劳动合同管理主要关注什么？

在人力资源规划中，哪个环节涉及对组织现有人力资源状况的全面评估？

在绩效管理中，哪个环节涉及设定具体、可衡量的绩效目标？

在人力资源管理中，哪个环节涉及确定和评估组织所需的人才类型及数量？

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院