采用一定的标准，依据一定的分类原则，对从业人员所执事的各种社会职业进行全而、系统地划分与归类指的是( )_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 人力资源管理（一） > 试题详情

题目：采用一定的标准，依据一定的分类原则，对从业人员所执事的各种社会职业进行全而、系统地划分与归类指的是( )

2024-11-06

A职位类别

B职位体系

C职能划分

D职位分析

正确答案：A

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：下列不属于研发类人员的个性特点的是 ( )

下一题：某公司领导为了了解绩效计划执行情况，在车间现场与员工交流想法此举属于绩效沟通中的（）

相关试题

(2016.4单19)在预定的时间，通常是半年或一年，利用积累的记录，由主管与被测评者讨论相关事件，为测评提供依据这种绩效考核方法称为 ( )

工作内容复杂但专业性程度较低的岗位适合从哪个环节出发选取绩效指标 ( )

近代科学测验始于 ( )

资本的普遍特征有 ( )

在面试中，将应聘者置于某一特定的职位，让应聘者对一组杂乱无章的文件、信件、信息等在给定的时间内进行处理这种测评方法被称为（）

“社会人”假设的主要观点有( )

极其重视职业稳定性和工作保障性的人会选择 ( )

针对人性假设理论中“社会人”假设的管理措施包括 ( )

下列不属于研发类人员的职业特点的是 ( )

(2014.4单18)360度绩效考核法的主要优点是 ( )

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院