(2015.10单5) 通过满足员工个人心理需要激发其工作活力的方法被称为( )_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 人力资源管理（一） > 试题详情

题目：(2015.10单5) 通过满足员工个人心理需要激发其工作活力的方法被称为( )

2024-11-06

A物理治疗

B物质激励

C心理治疗

D精神激励

正确答案：D

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：职业生涯后期的员工的特征有( )

下一题：以下有关人力资源规划的含义，说法不正确的是（）

相关试题

生产类人员的个性特点包括 ( )

依据赫茨伯格的双因素理论，个人发展前景、充满晋升的机会、得到认可等因素属于 ( )

通过建立行为性的评定最表，对每一个等级运用关键事什进行行为描述，然后要求考核者在观察的基础上将被考核者的工作行为与绩效考核评价标准进行对照，从而进行绩效考核，这足哪种绩效考核方法 ()

行为锚定法的关键在于 ( )

职业生涯管理的作用包括 ( )

(2015.4单14)“素质的洋葱模型”比“素质的冰山模型”更加突出的特征是( )

(2015.10单13)小张被某公司录用后，公司为了实现人岗匹配，对他进行了素质测评这种测评类型是 ( )

下列哪种不是书面报告的优点 ( )

对企业外在环境进行环境评估时，应评估包括人口政策、____、经济发展、科技发展等对未来劳动力市场构成影响的若干因素 ( )

编制人力资源规划的基础是( )

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院