(2016.4多2;3013.10单10)制定人力资源规划的原则包括 ( )_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 人力资源管理（一） > 试题详情

题目：(2016.4多2;3013.10单10)制定人力资源规划的原则包括 ( )

2024-11-06

A目标性原则

B系统性原则

C适应性原则

D协调性原则

E封闭性原则

正确答案：ABCD

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：在大多数情况下，员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力，从而体会自我价值实现的成就感据此应对员工实行的激励方法是（）

下一题：人员素质测评的原理包括( )

相关试题

德尔菲法的实施步骤包括 L )

人对氧气、食物、水、睡眠等的需求属于马斯洛需要层次理论的（）

绩效管理的循环过程包括( )

麦格雷戈指出，激励的主要来源之一是 ( )

(2013.10多27)影响人力资源规划的外部环境有 ( )

评价中心通常用来选拔较高层次的( )

(2013.10多28)无领导小组讨论常采用的题目类型有 ( )

强化理论是由美国哈佛大学心理学家——和他的同事提出的 ( )

人力资源规划的内容包括( )

评价中心的特点包括 ( )

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院