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题目：薪酬设计中使用最为普遍的一种工作评价方法是（）

2024-11-06

A排序法

B套级法

C评分法

D因素比较法

正确答案：C

试题解析：暂无

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上一题：(2015.4单23;2014.4单22)薪酬设计的纲领性文件是 ( )

下一题：在其他条件相同时，组织应优先录用对新职位渴望程度高者体现的原则是（）

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