观察的形式可分为 ( )_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 人力资源管理（一） > 试题详情

题目：观察的形式可分为 ( )

2024-11-06

A一般观察

B公开观察

C特殊观察

D隐蔽观察

E深入观察

正确答案：BD

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：人员招募是招聘系统中的首要环节，它的工作步骤包括 ( )

下一题：下列选项中属于柯克帕里特模型培训效果评估指标的有（）

相关试题

管理方式以咨询式管理为主，指令式管理为辅所对应的人力资源战略是( )

工作分析具体的行为形式包括( )

工作分析内容中的信息分析包括（）

培训需求分析的方法有( )

下列选项中适合于“社会人”假设的管理措施是（）

一定范围内的所有人员的总和为（）

一般而言，培训计划可分为 ( )

招聘的两个前提条件是（）

任务分析可以采用的方法有( )

一个企业在进行工作分析时，需要对以下哪些方面进行分析 ( )

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院