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题目：以下哪项不属于劳动者的基本权利？

2024-11-10

题目：以下哪项不属于劳动者的基本权利？
A. 取得劳动报酬的权利
B. 休息休假的权利
C. 获得劳动安全卫生保护的权利
D. 决定企业生产经营方向的权利

正确答案：D

试题解析：暂无

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上一题：劳动争议仲裁裁决书发生法律效力后，当事人应当履行。一方当事人逾期不履行的，对方当事人可以如何处理？

下一题：以下关于劳动仲裁时效的说法，正确的是哪一项？

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女职工在哺乳期间，用人单位不得安排其从事国家规定的（）级体力劳动强度的劳动。

关于劳务派遣，以下说法错误的是（）。

以下哪项不属于劳动合同终止的情形？（）

以下关于劳动合同变更的说法，正确的是（）。

劳动者在劳动合同期限内因私人原因需要请假，应提前与用人单位（）。

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时。

劳动争议调解委员会的组成不包括（）。

以下哪项不是集体合同的内容？（）

在劳动关系中，劳动者的基本义务不包括（）。

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