劳动关系学
- 在市场经济条件下，我国劳动关系发展的总体趋势是()2024-11-10
- 关千管理者和工会、管理者和雇员关系的基础，有两种基本观点，它们是()2024-11-10
- 按工作时间法规定，除标准工作日外，还包括以下哪些工作日的规定 ABCD P185-1872024-11-10
- 在市场经济条件下，随着现代企业制度的建立和完善，我国企业与劳动者将逐渐形成一种新型的劳动关系，主要体现为( ABCD )P832024-11-10
- 拉克计划与斯坎隆计划的区别主要体现在( AB )P1242024-11-10
- 正统多元论学派对劳动关系理论主要研究了( ACD )P422024-11-10
- 管理时代劳动关系的特点是(ABC) P67-682024-11-10
- 确定最低工资应考虑的因素有 ( ABCDE )P1832024-11-10
- 自由改革主义学派的最大特点是提出了“结构不公平”理论，该理论将经济部门划分为(CE)P442024-11-10
- 工会的社会民主职能主要体现在 ( ABC )P1392024-11-10
- 影响冲突变化的非文化因素有(BCD) P262024-11-10
- 工资的给付水平直接决定了劳动力成本，决定工资给付水平的是()2024-11-10
- 关于决策过程理论，以下说法正确的有 ( ABC )P952024-11-10
- 根据国家的有关规定，下列各项不作为最低工资的组成部分的有( ABC )P1822024-11-10
- 在社会主义市场经济条件下，我国劳动关系形成的合同化表现为 ( AD )P832024-11-10
- 根据《工会法》的规定，我国工会组织体系的设置是()2024-11-10
- 工会的民主职能具体体现在( ABCDE )P1372024-11-10
- 由对新古典经济理论有关方面的批判而演变出的理论有()2024-11-10
- 下列实施“协约自治模式”的代表性国家有 ( ABD )P572024-11-10
- 德国作为实施正统多元论学派的国家，其劳动关系的特色有( ABCDE )P432024-11-10