在劳动合同中,试用期的最长期限是多少?_题库-百大学堂网校
题库首页
护理专业
计算机类
财经类
旅游类
机械类
学前教育
自考题库
当前位置:
自考题库
>
劳动关系学
> 试题详情
题目:在劳动合同中,试用期的最长期限是多少?
2024-11-10
题目:在劳动合同中,试用期的最长期限是多少?
A. 3个月
B. 6个月
C. 12个月
D. 24个月
正确答案:B
试题解析:暂无
查看更多同类试题
上一题:
以下哪项不是《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形?
下一题:
劳动者在劳动合同期限内提前解除劳动合同,通常需要承担何种责任?
相关试题
用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具何种证明?
劳动仲裁的基本原则包括哪些?
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件,劳动者可以怎样做?
用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同而不支付经济补偿?
劳动者提前通知用人单位解除劳动合同的期限是多久?
劳动者在同一用人单位连续工作满多少年,可以提出签订无固定期限劳动合同?
非全日制用工的每日工作时间一般不超过几小时?
以下哪种情形,用人单位不得单方面解除劳动合同?
关于劳动合同期限的表述,以下哪项是正确的?
劳动者在劳动合同期限内享有哪些基本权利?
推荐学校
湖北现代科技学校
武汉南华光电职业技术学校
武汉三新职业技术学校
湖北传媒摄影技师学院
中职题库科目
自考题库
中医护理(中级)
社区护理(中级)
妇产科护理(中级)
内科护理(中级)
文化综合
外科护理(中级)
儿科护理(中级)
护理学(中级)
护理学(初级)
中职英语
中职数学
农学类养殖
汽车维修类
建筑技术类
财经类电子商务/市场营销专业
农学类种植
旅游类导游专业
计算机类章节练习
财经类
计算机阶段测试卷
学前教育专业
[2019]护理应知模拟试卷
酒店服务综合测试卷
电气电子类
机械类
旅游类
计算机类
护理专业
中职语文