用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的多少倍向劳动者支付赔偿金？_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 劳动关系学 > 试题详情

题目：用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的多少倍向劳动者支付赔偿金？

2024-11-10

题目：用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的多少倍向劳动者支付赔偿金？
A. 1倍
B. 2倍
C. 3倍
D. 4倍

正确答案：B

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：以下关于竞业限制的说法，正确的是（）。

下一题：劳动者在同一用人单位连续工作满多少年后，可以提出签订无固定期限劳动合同？

相关试题

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具什么文件？

在劳动合同期限内，用人单位能否随意变更劳动合同内容？

以下哪种情况，用人单位不必向劳动者支付经济补偿？

下列哪项不是工会的职责？

以下哪项不属于劳动争议的解决方式？

下列关于劳动合同的说法，正确的是哪一项？

劳动关系的核心要素是什么？

在劳动关系中，谁负责工作任务的安排和指挥？

《劳动合同法》的立法宗旨是什么？

劳动争议调解委员会的主要职责是什么？

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院