1802年，英国通过了被视为是第一个具有现代意义的劳动法规，即(　　　)_题库-百大学堂网校

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题目：1802年，英国通过了被视为是第一个具有现代意义的劳动法规，即(　　　)

2024-11-10

.《学徒健康与道德法》 B.《工厂法》

C.《劳动保护法》 D.《劳动保险法》

正确答案：A

试题解析：暂无

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上一题：劳动合同期限届满或当事人约定的终止条件出现，以及劳动合同一方当事人消失时，合同规定的权利义务即行消灭的制度称为(　D　　)p242

下一题：在西方工业化进程中，英国通过的并被视为第一部具有现代意义的劳动法规是(　　　)

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在西方现代管理科学中，经验主义学派的代表人物是(　C　　)p73

以管理政策和实践作为研究领域，关注雇员忠诚度的最大化，主张推进进步的管理实践，增强劳资双方的合作来改进雇员与管理方之间关系的学派是(　B　　)p36-37

在协商过程中，能够有效控制协商的过程并逐渐靠近期望目标，同时能够有效协调内部成员的分工以形成默契配合的原则是(　C　　)p281

20世纪30年代以前的劳动关系发展中，绝对有利的一方是(　　　)

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订立集体协议应当遵循的原则是(　　　)

以下哪项不属于用人单位应当支付经济补偿的情形？

用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费，其中在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的多少倍的工资报酬？

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