在市场经济国家，主张“既不要求工人必须参加工会，也不要求其缴纳一定的费用”的传统的工会保障制度类型是( D )P363_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 劳动关系学 > 试题详情

题目：在市场经济国家，主张“既不要求工人必须参加工会，也不要求其缴纳一定的费用”的传统的工会保障制度类型是( D )P363

2024-11-10

A.封闭式企业 B.工会制企业

C.代理制企业 D.开放式企业

正确答案：DP

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：在市场经济国家，其集体协议明确规定，工人在被雇主雇佣之前，必须成为工会会员的传统工会保障制度的类型是()

下一题：拉克计划与斯坎隆计划相比较，在雇员参与程度上( B )P124

相关试题

从事相关工作的志愿人员组成的小组，在训练有素的领导者领导下定时聚会讨论和提出改善工作方法或安排，被称为( D )P111

我国现行立法对定期集体协议作了规定，其期限是()

人力资源管理模式又称为( B )P103

某企业在集体谈判过程中，劳资双方承认雇员有权通过工会代表参与工作场所规章的制定，强调工会和企业间的相互依赖关系，认为雇佣双方应通过集体谈判联合起来，使冲突制度化，用共同的利益协调存在的分歧。该企业的这种行为，体现了集体谈判的( )

韦布夫妇认为集体谈判主要体现为一种( A )P256

1944 年第 26 届国际劳工大会提出“ 切实承认集体谈判权利 ” 的是()

权变理论的主要代表人物是( C )P73

以下不属于劳动合同特征的是( D )P208

将罢工划分为协约罢工、同情罢工和示威罢工，其分类依据是()

管理时代劳动关系的主要特点是( B )P68

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院