劳动关系发展的历史可以追溯到( A )P61_题库-百大学堂网校

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题目：劳动关系发展的历史可以追溯到( A )P61

2024-11-10

A.产业革命 B.手工业革命

C.科技革命 D.生产方式革命

正确答案：AP

试题解析：暂无

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上一题：三方协商的级别包括国家一级的协商、产业一级的协商、地区一级的协商和( )

下一题：下列对劳动争议调解委员会受案范围的理解错误的是( A )P420-421

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某建筑材料厂员工想要与该企业按照一定的程序举行集体谈判。该企业已经建立工会，但员工们拟从协商代表中民主推举产生首席代表参加谈判。根据我国集体协商有关法律的规定，该企业职工方谈判的首席代表应是( C )P279

强调资方的管理权威，要求雇员忠诚于企业的价值观，这是( B )P48

三方协商机制是市场经济条件下处理劳动关系的基本格局和制度，我国建立的三方协商机制是由( B )P376

在我国，非全日制用工以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日和累计每周工作时间不得超过的小时数分别为( D )P212

在2009年，由于美国金融危机导致该国某大型企业面临破产，大量工人失业，很多在岗工人对企业缺乏信心，工作松懈，工作态度不如以前，工作满意度降低，结果该企业不久后倒闭。从冲突与合作原理来看，影响这一现象的主要因素是( D )P26

2006年8月，某机器厂与职工代表签订了为期3年的集体协议，但是2008年企业生产经营因雪灾难以持续而无法履行集体协议，故在法定期限内书面通知对方当事人，说明了解除原因和提交了相关的证明文件。这种做法称为( D )P371

在某私营企业没有成立工会的情况下，职工们要求与私营企业签订集体合同。如果按照我国《劳动法》规定，签订集体合同的人员，必须是( C )P339

20世纪30年代以前，英国规定二人或二人以上合谋侵犯他人权益或损害社会的行为，称为( B )P458

在劳动关系的称谓中，劳雇关系又称为( B )P4

“野猫罢工”又称为( D )P301

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