台湾学者黄越钦在其《劳动法新论》中，归纳出劳动关系的主要调整模式有(　　)_题库-百大学堂网校

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题目：台湾学者黄越钦在其《劳动法新论》中，归纳出劳动关系的主要调整模式有(　　)

2024-11-10

A.斗争模式 B.多元放任模式 p52-54

C.协约自治模式 D.统合模式

E.个人模式

正确答案：ABCD

试题解析：暂无

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上一题：在市场经济条件下，我国劳动关系发展的总体趋势表现为劳动关系( ACDE　)p82-84

下一题：管理主义学派的典型模式包括(　BC　　　　)P41

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独裁/剥削管理模式的主要特征有(　ACDE　　)P100

工会的职能包括(　ABCDE　　)p135

在劳动关系的调整模式中，实行工会与企业利益并存的二元架构劳资制衡模式的代表性国家是(　AD　　)p54

订立劳动合同的基本程序包括(　BCD　　　　)p220

在奉行新保守派思想的国家中，劳动关系理论模式最为典型的是 ( A )P39

以下不属于狭义范畴的劳动关系主体的是(B)P9

在20世纪30年代以前的劳动关系发展中，对其绝对有利的一方是( B )P458

转型时期我国劳动争议的突出特点是(B)p471

国际劳动组织议事规则中规定，如果会员国代表团的非政府代表只有雇主代表或只有工人代表时，该团的非政府代表( C )p385

由于市场状况不好和企业经营不善，企业主有权决定关闭一些工厂，这种决定基于的规则是(C)P347-348

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