员工培训中，哪种方法更侧重于通过实践来学习？_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 人力资源开发与管理 > 试题详情

题目：员工培训中，哪种方法更侧重于通过实践来学习？

2024-11-10

题目：员工培训中，哪种方法更侧重于通过实践来学习？
A. 讲座教学
B. 在线课程
C. 模拟训练
D. 小组讨论

正确答案：C

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：招聘过程中，背景调查的主要目的是什么？

下一题：以下哪项是评估招聘效果的关键指标？

相关试题

在培训效果评估中，以下哪项指标不是关键考量因素？

以下哪种面试技巧有助于评估应聘者的沟通能力？

以下哪项不属于人力资源开发活动？

以下哪种方法常用于收集员工对工作环境和条件的看法？

以下哪种培训方式更侧重于提升员工的实际操作能力？

职业生涯规划中，如何进行自我评估？

在员工关系管理中，处理员工投诉时应遵循的原则是什么？

以下哪项是人力资源管理中评估员工是否胜任工作的重要依据？

薪酬管理中，以下哪种策略更有助于激励员工提高绩效？

在招聘广告中，以下哪项内容能够最有效地吸引潜在应聘者的注意？

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院