以下哪项不属于薪酬管理的原则？_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 人力资源开发与管理 > 试题详情

题目：以下哪项不属于薪酬管理的原则？

2024-11-10

题目：以下哪项不属于薪酬管理的原则？
A. 公平性原则
B. 竞争性原则
C. 激励性原则
D. 主观性原则

正确答案：D

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：职业生涯规划的关键是什么？

下一题：以下哪种情况是员工关系管理需要关注的？

相关试题

在招聘过程中，哪种方法主要用于测试应聘者的专业知识？

在人力资源管理中，以下哪项工作更侧重于评估员工的潜在能力？

在人力资源开发中，以下哪种培训方式更适合提升员工的创新思维？

以下哪种情况是人力资源规划中需要考虑的风险？

以下哪种培训方法更适用于提升员工的理论知识？

以下关于薪酬管理的说法，哪项是正确的？

在薪酬管理中，以下哪项策略更有助于提升员工的归属感？

以下哪个不是人力资源管理的基本职能？

在绩效考核中，以下哪种方法更侧重于评估员工的行为表现？

以下哪项不属于人力资源规划的主要内容？

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院