员工培训中,哪种方法适用于传授理论知识和概念?_题库-百大学堂网校
题库首页
护理专业
计算机类
财经类
旅游类
机械类
学前教育
自考题库
当前位置:
自考题库
>
人力资源开发与管理
> 试题详情
题目:员工培训中,哪种方法适用于传授理论知识和概念?
2024-11-10
题目:员工培训中,哪种方法适用于传授理论知识和概念?
A. 角色扮演法
B. 讲授法
C. 案例分析法
D. 实战模拟法
正确答案:B
试题解析:暂无
查看更多同类试题
上一题:
在人力资源管理中,哪个环节是提升员工职业技能的重要途径?
下一题:
以下哪个不是人力资源管理中员工激励的方法?
相关试题
员工激励的主要目的是什么?
以下哪项是人力资源管理中用于评估员工是否胜任岗位的重要工具?
以下哪项是人力资源管理中用于确定员工薪酬水平的重要依据?
薪酬体系中的基本工资主要是基于什么来确定的?
以下哪项是人力资源管理中用于评估员工工作表现的重要工具?
以下哪个因素不是影响员工绩效的主要原因?
在人力资源管理中,哪个环节是确保组织有足够人才储备的关键?
员工培训效果评估中,哪个层次是评估员工行为改变的关键?
职业生涯规划中,哪个步骤是制定实现职业目标的具体行动计划?
薪酬体系设计中,哪个原则是确保薪酬体系公平性的关键?
推荐学校
湖北现代科技学校
武汉南华光电职业技术学校
武汉三新职业技术学校
湖北传媒摄影技师学院
中职题库科目
自考题库
中医护理(中级)
社区护理(中级)
妇产科护理(中级)
内科护理(中级)
文化综合
外科护理(中级)
儿科护理(中级)
护理学(中级)
护理学(初级)
中职英语
中职数学
农学类养殖
汽车维修类
建筑技术类
财经类电子商务/市场营销专业
农学类种植
旅游类导游专业
计算机类章节练习
财经类
计算机阶段测试卷
学前教育专业
[2019]护理应知模拟试卷
酒店服务综合测试卷
电气电子类
机械类
旅游类
计算机类
护理专业
中职语文