题目：以下哪种情况可能需要对薪酬体系进行调整？

题目：以下哪种情况可能需要对薪酬体系进行调整？
A. 企业经营状况稳定，市场环境无显著变化
B. 员工流动率保持在合理水平
C. 企业战略发生重大转变，业务重心调整
D. 薪酬体系刚刚完成全面优化，效果显著

正确答案：C

试题解析：暂无