全面报酬体系包含的要素有( )_题库-百大学堂网校
题库首页
护理专业
计算机类
财经类
旅游类
机械类
学前教育
自考题库
当前位置:
自考题库
>
薪酬管理
> 试题详情
题目:全面报酬体系包含的要素有( )
2024-11-10
A、薪酬 B.福利 C.工作和生活的平衡 D.绩效管理与赏识和认可 E.开发和职业发展机会
正确答案:ABCDE
试题解析:暂无
查看更多同类试题
上一题:
在要素计点法进行职位分析的实际操作中,最常见的报酬要素主要有 ( )
下一题:
下列属于直接薪酬的有( )
相关试题
企业薪酬管理体系一般要同时实现的目标有( )
递延薪酬包括 ( )
能力与薪酬挂钩的主要模式有 ( )
群体激励计划包括( )
薪酬具有的三大功能是( )
企业的主要薪酬管理决策包括 ( )
定量的职位评价方法有( )
薪酬对于员工的意义在于 ( )
薪酬调查常用的方法 ( )
销售人员薪酬方案的类型有 ( )
推荐学校
湖北现代科技学校
武汉南华光电职业技术学校
武汉三新职业技术学校
湖北传媒摄影技师学院
中职题库科目
自考题库
中医护理(中级)
社区护理(中级)
妇产科护理(中级)
内科护理(中级)
文化综合
外科护理(中级)
儿科护理(中级)
护理学(中级)
护理学(初级)
中职英语
中职数学
农学类养殖
汽车维修类
建筑技术类
财经类电子商务/市场营销专业
农学类种植
旅游类导游专业
计算机类章节练习
财经类
计算机阶段测试卷
学前教育专业
[2019]护理应知模拟试卷
酒店服务综合测试卷
电气电子类
机械类
旅游类
计算机类
护理专业
中职语文