在人员素质测评中，以下哪种方法常用于了解被测者的潜在能力和个性特点？_题库-百大学堂网校

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题目：在人员素质测评中，以下哪种方法常用于了解被测者的潜在能力和个性特点？

2024-11-10

题目：在人员素质测评中，以下哪种方法常用于了解被测者的潜在能力和个性特点？
A. 面试
B. 心理测验
C. 工作样本测试
D. 评价中心技术

正确答案：B

试题解析：暂无

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上一题：在人员素质测评中，哪种方法更侧重于评估被测者的实际操作能力？

下一题：以下关于人员素质测评的说法，正确的是哪一项？

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