题目：关于人员素质测评中的“管理游戏”，以下说法错误的是？

题目：关于人员素质测评中的“管理游戏”，以下说法错误的是？
A. 是一种高度模拟实际工作情境的测评方法
B. 主要用于评估被测者的团队合作能力与创新思维
C. 测评结果完全取决于被测者在游戏中的胜负情况
D. 可以观察被测者在压力下的决策与应变能力

正确答案：C

试题解析：暂无