在激励中赏罚分明,赏罚适度,不论亲疏.一视同仁,使受奖者心安理得,受罚者心服口服是指激励的 ( )_题库-百大学堂网校

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题目：在激励中赏罚分明,赏罚适度,不论亲疏.一视同仁,使受奖者心安理得,受罚者心服口服是指激励的 ( )

2024-11-13

A公正性

B差异化

C多样化

D物质化

正确答案：A

试题解析：暂无

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上一题：( )是指存在于组织周边、影响组织经营行动及其发展的各种客观因素与力量的组合.

下一题：双因素理论又称激励保健因素理论,其提出者是美国行为科学家 ( )

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主要把工作成绩与晋级、提升、选模范、评先进联系起来,以一定的形式或名义固定下来的一种终极的激励手段是( )

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