几乎所有组织的部门划分都不是只采用一种办法而足同时采用多种办法._题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 管理学原理 > 试题详情

题目：几乎所有组织的部门划分都不是只采用一种办法而足同时采用多种办法.

2024-11-13

A错

B对

正确答案：B

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：在企业如何对待社会责任问题上,古典观的核心思想是认为企业管理者一的社会责任是 ( )

下一题：对于一个地域分布较广或业务区域涉及较广的组织来说,按产品划分部门是必要和有效的.

相关试题

团队结构适合于组织中具有特定的期限和工作绩效标准的某些重要任务,或者任务是独特、不常见的.需要跨职能界限的专门技能.

可以使面临道德困境的员工不用担心斥责或保护的情况下自主行事的是( )

没有信息反馈的沟通是 ( )

企业在提高核心竞争力的同时,应当坚持 ( )

( )认为,企业只应该对股东负责,企业只要使股东的利益得到满足,就是具有社会责任的表现,至于其他人的利益.则不是企业所要管的和所能管的.

下级向上缴提出自己的意见和建议,属于 ( )

在沟通网络的具体形态中,其速度、满意度、失真度等介于链式沟通与轮式沟通之间的是 ( )

沟通最重要的前提是 ( )

一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是可以无限增加的.

以下关于管理幅度的确定,说法正确的有 ( )

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院