在团队角色理论中，哪种角色负责协调团队内部的关系？_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 组织行为学 > 试题详情

题目：在团队角色理论中，哪种角色负责协调团队内部的关系？

2024-11-13

在团队角色理论中，哪种角色负责协调团队内部的关系？
A. 创新者
B. 协调者
C. 实施者
D. 监督者

正确答案：B

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：哪种领导风格强调领导者的个人魅力和对下属的感召力？

下一题：下列哪项不是影响团队合作的因素？

相关试题

下列哪项不是组织结构的类型？

哪种动机理论强调了人的需求从基本生理需求到自我实现的层次性？

哪种冲突对组织是有益的？

组织行为学主要研究的是哪个层面的行为？

组织文化的哪个层次是组织文化的核心？

哪种激励理论提出了“满意-不满意”的双因素模型？

在组织变革中，哪种策略强调逐步改变，以减少对组织的冲击？

马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是：

哪种激励理论提出了“员工会根据自己对工作的投入和产出之间的公平感知来调整工作行为”？

哪种领导风格强调领导者的权威和对下属的严格控制，决策权高度集中？

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院