密尔提出并论证的衡量一个行政组织工作好坏的标准是（）_题库-百大学堂网校

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题目：密尔提出并论证的衡量一个行政组织工作好坏的标准是（）

2024-11-13

A是否能让优秀人才适才适任

B应以不妨碍个人自由发展为前提

C行政职能是否分立

D能否促进社会利益的增长

正确答案：D

试题解析：暂无

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上一题：“一个下级一般只能有一个上级”，体现了行政组织设置的（）

下一题：行政组织结构的影响因素有( )

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把行政组织划分为咨询、决策、信息反馈和监督等部门，这是（）

雷格斯认为，具有异质性、形式主义以及重叠性特征的行政模式是（）

下列中属于西方传统理论时期提出的行政组织设置原则的是( )

认为“社会分工是国家行政组织存在的基础”的思想家是 ( )

盛行于工业社会的主要管理方式是（）

在一定的管理工作量或地域条件下，管理幅度与管理层次的关系是（）

中国国务院下设外交部、国防部、财政部等，这种划分的依据是( )

目标管理的基础和核心环节是（）

第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的是（）

德国社会学家马克斯·韦伯被誉为 ( )

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