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题目：下列各项中，应纳入应付职工薪酬核算的有（）。

2020-04-20

A、工会经费
B、职工养老保险费
C、职工住房公积金
D、辞退福利

正确答案：ABCD

试题解析：职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利和其他职工薪酬（比如辞退福利）。故选ABCD。

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上一题：为职工无偿提供医疗保健服务属于职工薪酬中的“非货币福利”。（）

下一题：下列各项中，不属于职工薪酬核算内容的是()。

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企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()

某企业本月在向职工支付工资的同时，从应付职工薪酬中扣回为职工代垫的医药费4000元，该公司对此有关的会计处理应该是（）。

下列各项中，应通过“其他应付款”科目核算的是()。

企业应支付的各种罚款，暂未支付前，会计上应当记入（　　）科目。

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。（）

企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业提供的职工薪酬。()

将企业拥有的住房无偿提供给职工使用的，计提折旧时涉及的会计科目是()。

下列有关应付票据处理的表述中，不正确的是()。

某日，希望公司分配结转本月应付职工工资740000元，其中：生产K产品的工人工资400000元，生产N产品的工人工资260000元，车间管理人员的工资45000元，公司总部管理人员的工资35000元。则希望公司应当编制的会计分录是（）。

能够计入产品成本的工资费用是()。

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