管理学原理题库-百大学堂网校
管理学原理
- ( )是指决策的正确与否,取决于对未来结果所做判断的正确程度.2024-11-13
- 对管理概念有重大影响的人是( )2024-11-13
- 战术决策的特点有 ( )2024-11-13
- 衡量效果的一项客观指标是( )2024-11-13
- 在市场疲软时期,为了共渡难关,部分职工会同意接受比较严格的限制,而在经济繁荣时期则希望工作中有较大的自由度,这体现了有效控制的 ( )2024-11-13
- 人类的活动可分为 ( )2024-11-13
- 成本管理的中心是 ( )2024-11-13
- 在职培训也称职前引导,是对新员工进行的导向性的培训.2024-11-13
- 管理学是对前人的管理实践、管理思想和管理理论的总结、扬弃和发展，这体现了管理学的 ( )2024-11-13
- 管理决策又称 ( )2024-11-13
- 对企业日常发生的各项基本活动的预算是 ( )2024-11-13
- 根据面试的结构化程度,面试可以分为 ( )2024-11-13
- 下列不属于德尔菲法特点的是 （）2024-11-13
- 绩效考核即根据目标、岗位及职务标准评估员工的表现,作为奖惩的依据.2024-11-13
- 创立决策理论的学者是 ( )2024-11-13
- 组织中的成员,尤其是管理人员,需要的创新精神大体一致.2024-11-13
- 一种利用函询形式进行的集体匿名思想交流过程的决策方法是 ( )2024-11-13
- 当管理者履行礼仪性和象征性的业务时，如参加社会活动、宴请重要客户、带领有关领导参观企业等，他们都在扮演( )2024-11-13
- 现实中很少会出现的一种思想化的 情形是 ( )2024-11-13
- 德·狄威士发现的第五类人的特点有 ( )2024-11-13
