管理学原理
- 下列属于信息角色的是 ( )2024-11-13
- 将管理定义为管理就是确切地知道你要别人去干什么,并使他用最好的方法去干的人是 ( )2024-11-13
- 最大的特点在于鼓励创新思维的决策方法是 ( )2024-11-13
- 下列不属于反馈控制优点的是 ( )2024-11-13
- 人力资源计划的步骤有( )2024-11-13
- 其工作的好坏，直接关系到任务的完成和目标的实现的是 ( )2024-11-13
- 绩效考核可作为确定或调整员工工作报酬的依据,对于具有不同绩效的员工,可以给予不同的报酬.2024-11-13
- 美国管理学家哈岁德·孔茨提出的决策标准为 ( )2024-11-13
- 决策的落实是 ( )2024-11-13
- 当管理者合理分配组织的人力、物力、财力、信息、时间等资源时，他们便扮演 ( )2024-11-13
- 培训的目标有 ( )2024-11-13
- 一般情况下，部门主任属于( )2024-11-13
- 外部招聘的缺点有 ( )2024-11-13
- 被称为决策的软技术的是( )2024-11-13
- 资格审查是指将收集到的应聘者的申请表进行初步分析,评价应聘者是否符合招聘岗位的要求.2024-11-13
- 名义小组技术又称 ( )2024-11-13
- 管理的首要职能是 ( )2024-11-13
- 管理作为一门科学诞生的标志是( )2024-11-13
- 决策的试点是 ( )2024-11-13
- 培训的方式有 ( )2024-11-13