组织行为学
- 费德勒认为影响领导成功的关键因素之一是 ( )2024-11-13
- 因地制宜理论又称 ( )2024-11-13
- ( )的领导者是较仁慈的领导者2024-11-13
- 当过程增量小于过程减量时，群体绩效就呈现出“1+l2024-11-13
- 下列关于集体的说法正确的有( )2024-11-13
- 下列关于群体规范的压力，说法错误的是( )2024-11-13
- 组织行为学的研究范围是 ( )2024-11-13
- 组织行为学的研究内容包括 ( )2024-11-13
- 组织行为学的研究目的是提高------人的行为的能力，以提升工作绩效及员工满意度 ( )2024-11-13
- 赫西和布兰查德提出的理论是( )2024-11-13
- 下列四种领导者类型中，效果最差的是( )2024-11-13
- 下列选项不属于领导艺术的是( )2024-11-13
- 群体凝聚力的表现形式有 ( )2024-11-13
- 群体凝聚力表现在成员的心理感受方面，不包括 ( )2024-11-13
- 非正式群体以( )作为判断是非好恶的标准2024-11-13
- 群体心理与行为研究的目的不包括( )2024-11-13
- 组织行为学应依照不同情景用不同的方法研究人的心理和行为，这就是组织行为学的( )2024-11-13
- ( )首先采用了“组织心理学”这个名词2024-11-13
- 领导效率的高低和领导工作的成功与否，主要从领导者的---------来评定 ( )2024-11-13
- 领导艺术离不开 ( )2024-11-13