行政组织理论
- 1912年南京临时政府成立时采取的是2024-11-13
- 从1988年开始，我国行政组织改革的中心是2024-11-13
- 新公共管理倾向于在行政组织中实施2024-11-13
- 美国联邦政府的部长提名权决定于2024-11-13
- 20世纪60年代，目标管理被成功运用于2024-11-13
- 2003年改革完成后，除办公厅外，国务院组成部门数量为2024-11-13
- 在利己思想的影响下导致行政组织的非正常膨胀，被称为2024-11-13
- 我国国务委员的设置时间为2024-11-13
- 提出行政人员任用应遵循“适用、专任、德才兼备”原则的是2024-11-13
- 1982年以前，法国省长的任命取决于2024-11-13
- 在明清时期，内阁是2024-11-13
- 英国撒切尔政府改革中，强调行政组织内部要2024-11-13
- 拉开日本地方分权改革的帷幕，颁布《地方分权推进法》的是2024-11-13
- 行政职能的载体是2024-11-13
- 规定行政组织的具体形式与地位的是2024-11-13
- 提出“上之为政，得下之情则治，不得下之情则乱”的是2024-11-13
- 提出“不称职是人类社会的一个普遍现象”的是2024-11-13
- 实行委员会制的典型国家是2024-11-13
- “开放系统理论”认为行政组织应如何与环境关系？2024-11-13
- 行政组织中的“分权”原则与哪一原则相对？2024-11-13