行政组织理论
- 根据行政领导权力模式的不同，统率机关可以分为2024-11-13
- 行政组织编制总体设计的依据是2024-11-13
- 缺乏生机活力的行政组织具有下列特点2024-11-13
- 行政组织编制设计的基本原则包括2024-11-13
- 行政组织变革的外部原因有2024-11-13
- 我国行政组织建设的指导原则包括2024-11-13
- 马克斯韦伯认为合法的权威主要有2024-11-13
- 行政组织的物质要素包括2024-11-13
- 为人民服务宗旨的本质要求应包括2024-11-13
- 行政组织管理的过程包括2024-11-13
- 行政组织绩效管理机制的组成要素包括2024-11-13
- 登哈特主张新公共服务的价值取向包括2024-11-13
- 古埃及行政组织的特点有2024-11-13
- 从行政业务性质看，属于辅助机关的有2024-11-13
- 布莱尔的“合作型政府”改革的领域包括2024-11-13
- 西方学者中注重研究目标管理，且有杰出成就的学者有2024-11-13
- 马基雅维利提出的行政组织管理原则包括2024-11-13
- 委员会制一般适用的工作领域包括2024-11-13
- 行政组织中为达到共同目标而相互依赖、相互作用的集合体是2024-11-13
- 在专制政体国家中行政组织自身管理的主要方法是2024-11-13