行政组织理论
- 西方行为科学时期提出的行政组织设置原则有( )2024-11-13
- 传统理论时期的行政组织设置原则有（）2024-11-13
- 影响行政组织宏观纵向分工的因素主要有（ ）2024-11-13
- 评价行政组织结构是否合理的标准是( )2024-11-13
- 影响行政组织结构的主要因素有（ ）2024-11-13
- 根据梅奥的观点，大学生中的同乡观念，属于（ ）2024-11-13
- 主张“无学识者不能治国”的是( )2024-11-13
- 影响管理幅度与管理层次的主要因素有（ ）2024-11-13
- 我国行政组织设置的基本原则有（ ）2024-11-13
- 根据梅奥的观点，大学生中的同乡观念，属于 ( )2024-11-13
- 行政思想史上第一个论述国家行政组织管理原则的思想家是 ( )2024-11-13
- 将市场机制引入行政组织的管理之中，这种新型管理方法是( )2024-11-13
- 行政组织设置原则中，进行适应性调节属于（ ）2024-11-13
- 市场化管理的内容有（）2024-11-13
- 高层行政组织的职能有( )2024-11-13
- 层级制容易造成（ ）2024-11-13
- 关于行政组织按管理对象分工，以下说法正确的是（）2024-11-13
- “在实行梯层等级的组织中，组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”，这是组织理论中的（ ）2024-11-13
- 20世纪60年代后，行政组织理论发展进入了 ( )2024-11-13
- 中国行政组织的根本宗旨是( )2024-11-13