公务员制度
- 公务员年度考核与录用考察、晋升考察的区别主要体现在 ( )2024-11-13
- 下列不属于我国公务员录用考察方式的是2024-11-13
- 下列选项中，参加年度考核、不确定等次、只写评语的考核对象是 ( )2024-11-13
- 新录用公务员的试用期为2024-11-13
- 我国公务员录用要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，其中“平等”原则指的是 ( )2024-11-13
- 世界各国公务员分类制度的发展趋势是 ( )2024-11-13
- 当公务员不依法履行或不履行法定义务时，必须承担一定的法律责任，主要有 ( )2024-11-13
- 下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是( )2024-11-13
- 以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是( )2024-11-13
- 在何种情况下，被录用的公务员应承担宣布无效的违纪责任后果 ( )2024-11-13
- 规定公务员权利的原则主要有 ( )2024-11-13
- 公务员职位的主体是 ( )2024-11-13
- 我国在择优录用公务员时所坚持的标准是2024-11-13
- 公务员权利的法律保障主要包括 ( )2024-11-13
- 我国与西方国家在公务员分类制度上的一个区别是没有划分 ( )2024-11-13
- 我国公务员录用的行为主体是 ( )2024-11-13
- 公务员履行“模范地遵守宪法和法律”义务的核心要求是 ( )2024-11-13
- 英国政府建立了统一的职位结构体系是在 ( )2024-11-13
- 我国公务员级别确定与晋升的依据是 ( )2024-11-13
- 公务员义务和权利在结构要素上的共同点是 ( )2024-11-13